Con decreto n. 454 del 2 luglio 2020, il Tribunale di Treviso ha confermato che la mancata costituzione del Comitato aziendale o, in particolari condizioni, la mancata partecipazione delle RSA e del RLS al Comitato territoriale, previsti al punto 13 del Protocollo condiviso di regolamentazione per il contenimento della diffusione del Covid-19, integra un’ipotesi di condotta antisindacale.
In particolare così si esprime: “il mancato riconoscimento del RLS e RSA CISL a componente del Comitato ex art. 13 Protocollo, neanche nelle forma centralizzata in cui il comitato è stato formato, costituisce condotta che lede le prerogative sindacali così come specificamente previste e conformate dalla normativa anti Covid, invece permeata (peraltro conformemente con le differenziazioni territoriali ed aziendali con il quale la epidemia si è realmente manifestata) tutta dalla valorizzazione delle specificità delle singole realtà lavorative attraverso l’interlocuzione privilegiata con la rappresentanza sindacale necessariamente locale”.
A cura di Silvia Bertocco – Associata di Diritto del lavoro, Università degli Studi di Padova